Planifier une démo

Inscrire l'intérêt général dansl'ADN de votre entreprise

Avec Eempact, lancez facilement une démarche RSE centrée sur l'engagement associatif et centralisez vos initiatives.

Nous vous aidons à devenir une entreprise engagée dans la transition écologique et sociale

tout en mobilisant vos collaborateurs pour renforcer votre marque employeur.

Planifier une démo

Gagnez en productivité,en attractivé et en croissance !

83%

des salariés dans les entreprises engagées en RSE se sentent confiants quant à leur avenir au sein de l'entreprise

54%

Des collaborateurs ont choisi leur emploi actuel pour son impact positif sur la société et/ou la planète

83%

Des consommateurs attendent des engagements RSE de la part des marques

Un accompagnement unique

Recherche et définition

Une stratégie d'engagement et un matching avec des associations sur mesure selon les :
  • Aspirations des collaborateurs
  • Objectifs et stratégie entreprise
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Déploiement et animation

Une démarche RSE et d'engagement associatif :
  • Diversifiée et évolutive
  • Tout au long de l'année
  • Basée sur l'impact concret
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Valorisation

Vos résultats concrêts d'impact positif et d'engagement tant en interne qu'en externe :
  • Reportings d'impact et d'engagement
  • Kits de communication
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Adapté à votre entreprise,à vos collaborateurs

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Une stratégie d'engagement personnalisée, basée sur l'humain

Nous sommes convaincus que l'engagement des collaborateurs commence par leur donner la parole et les laisser exprimer leurs intérêts.

Nous prenons ça comme point de départ, en plus de la stratégie et les valeurs de l'entreprises pour avoir une analyse complète et détaillée sur la bonne direction à prendre pour maximiser l'impact.

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Des partenariats entreprises - associations uniques et durables

Au lieu de répartir l'effort sur de nombreuses associations et ainsi diluer l'impact, nous vous proposons de nouer des partenariats avec quelques associations locales, pour lesquelles la collaboration aura un réel impact fort.

Se réunir autour des mêmes causes encourage également la cohésion d'équipe et favorise l'engagement des collaborateurs.

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Le pouvoir à vos collaborateurs d'orienter la démarche RSE

La stratégie d'engagement est non seulement basée sur les intérêts des collaborateurs, mais également évolutive. On permet aux collaborateurs d'être acteur de la démarche.

C'est en leur permettant de s'engager comme ils le souhaitent qu'ils seront le plus engagés !

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Des actions RSE et d'engagements associatif pour tous les goûts et tous les niveaux

Soutenir une cause ne se fait pas uniquement à travers des associations. De nombreux petits gestes à faire au quotidien peuvent réélement changer la donne. Si votre cause est la polution marine, en plus de soutenir une association, ramasser des déchets à la plage, vous pouvez mettre en place dans vos locaux un système de tri de déchets, réduire la consommation de gobelets en fournissant des gourdes, etc ... C'est le cumul de tous les gestes qui génère de grands impacts positifs.

Les bénéfices

Une relation privilégiée avec les associations partenaires
Des outils qui facilitent le partage de votre impact positif en interne et en externe
Défiscalisation
Une vraie expertise en conseil et gestion de projet
Des fonctionnalités flexibles et personnalisables
Accompagnement sur-mesure
ROI dès la première année
Adapté aux TPE, PME et Start-ups
Ancrage local
Gain de temps significatif
Encourage la collaboration et la cohésion d'équipe

Engagements, soutiens & partenaires

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